根據(jù)公司黨委2018年“擔當有為、狠抓落實”專題組織生活會工作的要求， 8月16日上午，機關總支召開了“擔當有為、狠抓落實”專題組織生活會。組織生活會由公司紀委書記、總支書記焦為民同志主持，機關總支支委及機關一、二支部的支部委員、黨小組組長參加了會議。
會前，機關總支認真做好了組織生活會準備工作。按照要求，通過支部會、支委會、小組會等形式組織了集中學習、開展了專題討論、廣泛征求了意見、開展了談心談話等一系列會前的準備工作。
會上，首先通報了機關總支2017年組織生活查找出問題的整改情況和2018年“擔當有為、狠抓落實”專題組織生活會查擺問題情況。2018年機關總支對照《中國共產黨黨內政治生活若干準則》、對照作風建設上存在的“虛、推、慢、粗”等表現(xiàn)，共查找出了：組織黨員學習中，學、用結合的不夠緊密；在黨員學習制度執(zhí)行上不嚴格，有學習考勤制度，但執(zhí)行的不好，導致個別黨員學習出勤率不高；聯(lián)系服務群眾方面，存在著一些“粗”的表現(xiàn)，有些工作做的不夠細致，到基層少、聽取群眾意見少；在謀事、調研方面做的還不夠等四方面的問題，并針對以上問題提出了運用多種形式抓好黨員的教育和管理，做好群眾的思想政治工作；對個別同志加強教育，提高認識，支部要創(chuàng)新學習方式方法，讓黨員樂于參與；工作要做到到群眾中去，及時了解群眾所思、所想、所盼，要貼切職工群眾需求開展黨組織活動；加強支部班子自身建設，增強工作本領，創(chuàng)新支部工作模式等切實可行的整改措施。
會上，每位同志對照作風建設上存在的“虛、推、慢、粗”等表現(xiàn)，聯(lián)系自身實際，剖析原因，認真梳理分析征求到的意見建議，從思想上查找了根源，全面查找工作中的作風問題，并依次開展了面對面的批評和幫助。達到廣泛聽取意見、交流思想、促進工作的目的。最后，焦書記對組織生活會進行了點評。
此次機關黨總支的組織生活會，通過查找個人存在的差距和不足，批評和自我批評等形式，發(fā)現(xiàn)了問題、改進了工作，進一步增強了機關黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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