為強化青年干部隊伍建設(shè)，提升青年干部素質(zhì)綜合能力，推動青年干部在公司發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為，近日，公司組織召開青年中層管理人員座談會，來自綜合管理部室和基層單位的8名青年中層管理人員參加了座談。
座談會上，公司黨委副書記、副董事長、副總經(jīng)理劉軍就青年干部如何在做好供水事業(yè)中發(fā)揮作用，對與會的同志提出了四方面要求，一是要認識身上肩負的責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)提升自己；二是要敢于面對問題和挑戰(zhàn)，在處理各類復(fù)雜問題中不斷成長；三是要守正創(chuàng)新，敢想敢干，展現(xiàn)出青年干部的激情和活力；四是要有大局意識，圍繞企業(yè)發(fā)展思考工作，同時劉軍同志還結(jié)合8名中層管理人員的崗位實際，對他們的工作提出了具體指導(dǎo)意見和建議。
參會同志結(jié)合各自工作實際講認識、談體會，進行了交流發(fā)言，大家表示，感謝公司黨委對青年干部成長的關(guān)心，今后一定會不斷加強學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)，提升管理能力，在工作中變壓力為動力，主動擔(dān)當(dāng)作為，積極履職盡責(zé)，展現(xiàn)出青年干部風(fēng)采。
下一步，公司黨委將常態(tài)化、制度化抓好青年干部的教育和培養(yǎng)，著力打造一支素質(zhì)高、能力強的年輕干部隊伍，積極引導(dǎo)青年干部在拼搏中成就事業(yè)華章，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
黨委辦公室-孫杰
|
